• Ban Quản Trị cộng đồng Yeuthucung.com xin gửi lời chúc mừng năm mới 2020 đến toàn thể các bạn & gia đình, cùng nhau đón một năm thành công, thịnh vượng, hạnh phúc.

CUNG ỨNG NHÂN LỰC – TÂN THIÊN THÀNH

mainpower2023

New Member
Công ty cổ phần tư vấn dịch vụ và thương mại Tân Thiên Thành chuyên cung ứng lao động thời vụ ngắn và dài hạn, cho thuê lao động phổ thông, cung cấp nguồn nhân lực tại khu công nghiệp, bốc xếp… tại Đồng Nai. Được thành lập bởi những chuyên gia đã có nhiều kinh nghiệm trong nghề và đa dạng các ngành liên quan tới HR.

Vậy CUNG ỨNG NHÂN LỰC là gì?
Cung ứng nhân lực hay cung ứng lao động là hoạt động cung ứng người lao động, cho thuê lại lao động, ký hợp đồng lao động mà không trực tiếp sử dụng nhưng cho các doanh nghiệp khác thuê. Làm trung gian trong việc tuyển nguồn nhân lực trong thị trường lao động. Các doanh nghiệp không phải trực tiếp đi thuê lao động mà sẽ lấy từ các công ty cung ứng Tân Thiên Thành.

Công ty cung ứng lao động là gì?
Công ty cung ứng lao động là nơi cho thuê lại lao động, hoạt động như một doanh nghiệp có giấy phép kinh doanh rành mạch, ký hợp đồng với những người lao động nhưng sẽ không trực tiếp sử dụng mà mang cho các doanh nghiệp khác thuê lại. Mặc dù sẽ vẫn duy trì mối quan hệ với những người mang đi cho thuê nhưng họ vẫn làm việc dưới chướng và chịu sự quản lý của Tân Thiên Thành.

Lao động thời vụ là gì?
Nhu cầu kiếm việc càng gia tăng, công việc lâu dài khó có thể được tìm thấy, thì các công việc thời vụ hiện nay là tương đối thích hợp cho phần lớn số đông người lao động chọn lựa. Thế thì lao động thời vụ là gì? Đó chính là những công việc trong thời gian ngắn hạn đa số trong khoảng từ 3-6 tháng hoặc dài hơn nhưng không quá 12 tháng.

Quy trình cung ứng lao động của Tân Thiên Thành:
Bước 1: Tiếp cận các thông tin chính xác từ những doanh nghiệp hoặc bên đang tuyển lao động
Bước 2: Tìm kiếm những người lao động có nhu cầu đáp ứng các tiêu chí để phù hợp với công việc
Bước 3: Kiểm duyệt hồ sơ và tiến hành phỏng vấn để chọn lọc những đối tượng phù hợp
Bước 4: Ký hợp đồng cung ứng với bên lao động
Bước 5: Bàn giao nguồn lao động đến những Khách hàng
Bước 6: Chịu trách nhiệm thanh toán những chi phí và các phúc lợi khác đã chốt với bên lao động
 
Top